Формирование и внедрение единых стандартов и технических политик в области IТ;

Организация и контроль планирования, проектирования, строительства, модернизации и оптимизации сети Интернет, ТВ, фиксированной связи

Разработка и внедрение инструкций и регламентов;

Контроль их выполнения;

Построение структуры отдела, найм персонала, мотивация и обучение;

Обеспечение бизнеса бесперебойной работой информационных систем;

Развитие IТ инфраструктуры, постановка процессов в отделе IТ;

Обеспечение мониторинга и диагностики технического состояния IT инфраструктуры, анализ причин отказов и нарушений в работе системы;

Планирование приобретение, заказ и учет оборудования IТ;

Обеспечение требований информационной безопасности;

Принимает участие в бизнес-взаимодействии с корпоративными клиентами;

Улучшать качество клиентского сервиса.

Высшее техническое образование (желательно в сфере IT);

Опыт работы IТ-директором или заместителем IТ-директора более 6 лет;

Опыт разработки и внедрения регламентов и процессов;

Знания в области менеджмента, глубокие знания в предметной области;

Успешный опыт формирования и управления командой IT специалистов;

Умение выстраивать эффективную работу сотрудников;

Навыки эффективной коммуникации, лидерские качества, умение расставлять приоритеты;

Системное мышление и опыт управления проектами (в т.ч. несколькими проектами одновременно);

Оклад (по согласованию) + бонусы;

Официальное трудоустройство;

Большие возможности для реализации собственного потенциала;