Сейчас: 09-04-2026
Американский языковой центр (ALC) расширяет свою команду и ищет менеджера по продажам и развитию бизнеса в сегменте B2B . Обладая более чем 25-летним опытом работы в качестве ведущего поставщика услуг по обучению английскому языку в Республике Молдова, Американский языковой центр (ALC) предлагает общие курсы английского языка, подготовку к международным экзаменам, курсы румынского и русского языков для носителей других языков, корпоративное обучение, а также специализированные программы изучения английского языка, адаптированные к различным профессиональным областям, что отражает его приверженность качеству, профессионализму и гибкости.
Выявление и привлечение новых клиентов;
Развитие и поддержание прочных отношений с существующими и потенциальными корпоративными клиентами;
Подготовка и представление коммерческих предложений;
Презентация услуг ALC в области обучения и повышения квалификации, а также согласование коммерческих условий;
Ведение переговоров и заключение договоров купли-продажи;
Осуществление визитов к клиентам и участие в деловых встречах;
Вклад в расширение портфеля корпоративных клиентов ALC и развитие долгосрочных партнерских отношений.
Минимальный опыт работы в сфере управления продажами B2B — 5 лет, предпочтительно в клиентоориентированной сервисной среде;
Предыдущий опыт работы на аналогичной должности в сфере продаж или развития бизнеса;
Продемонстрированная способность достигать и превосходить установленные целевые показатели продаж;
Уверенные навыки управления отношениями с ключевыми клиентами и развития новых деловых возможностей;
Свободное владение румынским, русским и английским языками;
Отличные коммуникативные навыки, навыки презентации и построения отношений, а также уверенность в непосредственном взаимодействии с клиентами;
Уверенное владение программами Microsoft Office, особенно PowerPoint, Word и Excel;
Умение готовить и представлять профессиональные презентации, коммерческие предложения и деловую переписку в письменной форме;
Организованный, инициативный, ответственный и ориентированный на результат человек;
Готовность к поездкам в пределах региона для проведения встреч с клиентами.
Гибкий график работы в среде, ориентированной на результат;
Конкурентоспособный пакет заработной платы, включающий базовую зарплату и бонусы, зависящие от результатов работы;
Полный процесс поддержки и интеграции;
Возможности профессионального развития в стабильной и растущей организации.
Гибкий график работы, преимущественно в офисе и на выезде, с частыми командировками в пределах региона для проведения B2B-встреч;
Профессиональная, ориентированная на результат рабочая среда и тесное сотрудничество с руководством и командой обучения. Целенаправленная деятельность, высокая степень самостоятельности и прямое взаимодействие с корпоративными клиентами.