• Координирование деятельности команды и контроль за выполнением планов продаж;

• Мотивация команды и организация тренингов для развития профессиональных навыков.

• Проведение визитов для оценки и обучения сотрудников;

• Анализ данных о продажах и подготовка отчетов для руководства;

• Обеспечение соответствия стандартам компании.

Требования к кандидатам:

• Минимальный опыт работы в продажах — 2 года;

• Отличные навыки управления командой и лидерские качества;

• Опыт в подготовке отчетов и планировании продаж.

• Знание румынского и русского языков;

Личные качества:

• Организованность и ориентация на результат;

• Способность вдохновлять команду и разрешать конфликтные ситуации;

• Проактивный подход к решению задач;

• Гибкость и открытость к изменениям.

• Стабильная заработная плата + бонусы за достижение показателей эффективности (KPI)

• Обучение и поддержка в период адаптации.

• Возможность профессионального роста в рамках коммерческой сети.

• Дружный коллектив и стабильная компания.