Наш офис предлагает специализированные услуги по управлению персоналом и подбору кадров для туристических предприятий в островном регионе Греции, уделяя особое внимание сезонной занятости (продолжительностью шесть или восемь месяцев).
1. Бариста и бармены
Приготовление алкогольных и безалкогольных напитков
Обслуживание клиентов с доброжелательностью и профессионализмом.
Создание гостеприимной атмосферы в баре/кафе/туристическом заведении.
Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте.
2. Обслуживающий персонал (официанты/официантки)
Приём и подача заказов
Обеспечение качественного питания для гостей.
Эффективная коммуникация с кухней и клиентами.
Соблюдение правил гигиены и безопасности пищевых продуктов.
3. Кухонный персонал (повара и помощники поваров)
Приготовление и обработка пищи в соответствии с меню.
Управление работой кухни
Соблюдение гигиены и безопасности пищевых продуктов.
Организация пространства и оборудования.
4. Носильщики и сотрудники службы безопасности
Мониторинг доступа к объектам
Помощь гостям при прибытии и отъезде.
Обеспечение безопасной и защищенной среды.
Соблюдение внутренних правил и процедур техники безопасности.
5. Сотрудники ресепшена (служба приема и размещения)
Управление регистрацией заезда и выезда.
Реагирование на просьбы и потребности гостей.
Бронирование и управление документами
Координация коммуникации между отделами.
6. Отдел уборки помещений
Уборка и дезинфекция номеров и мест общего пользования.
Организация и техническое обслуживание объектов.
Поддержание высоких стандартов гигиены и качества.
Обеспечение комфорта и удовлетворенности гостей.
7. Другие специализации (консьерж, гиды, спа-салон, анимация, технические специалисты и т. д.)
Предоставление услуг, специфичных для каждой области (экскурсовод, организация мероприятий, техническое обслуживание).
Создание приятных впечатлений для гостей
Эффективная и профессиональная поддержка работы отеля.
Общие требования ко всем должностям:
Серьезность и ответственность
Возможность сезонной работы (3, 6 или 8 месяцев) в Греции.
Желание работать в сфере туризма и гостиничного бизнеса.
Соблюдение правил и процедур подразделения.
Правовой договор и правовая защита
Юридически обязывающий трудовой договор
Уважение прав работника и работодателя
Полная юридическая поддержка в течение всего периода трудоустройства.
Проживание и питание предоставляются.
Все сотрудники получают жилье на период действия контракта.
Питание, включенное в программу или предоставляемое работодателем, не предусмотрено.
Конкурентоспособная заработная плата
Привлекательная заработная плата для сезонных рабочих на рынке труда в Греции.
Возможность выплаты бонусов или премий в зависимости от результатов работы.
Безопасные и достойные условия труда
Соблюдение гигиенических норм и правил безопасности.
Профессиональная среда и поддержка команды.
Равные возможности
Равные возможности для женщин и мужчин
Доступ ко всем должностям независимо от пола.
Профессиональное развитие и международный опыт
Опыт работы в сфере международного туризма и гостиничного бизнеса.
Возможность изучать иностранные языки и передовые отраслевые практики.
Полная административная поддержка
Все юридические формальности, документы и процедуры оформляются офисом.
Сотрудники могут полностью сосредоточиться на своей профессиональной деятельности.
Законная оплата посредством трудового договора
Все сотрудники получают заработную плату в соответствии с греческим трудовым законодательством.
Оплата производится ежемесячно или в соответствии с условиями, установленными в договоре.
Заработная плата перечисляется непосредственно на банковский счет.
Сотрудники получают заработную плату на личный банковский счет (рекомендуется).
В качестве альтернативы, оплата может быть произведена наличными, если это предусмотрено договором.
Четкий график работы и расписание задач.
Определены виды деятельности и обязанности для каждой должности.
Программа адаптирована к потребностям туристического подразделения.
