• Вы будете заниматься кадровой документацией (прием на работу, изменения в составе, отпуска, увольнения);

• Вы будете работать с трудовым правом и трудовыми отношениями в реальных условиях;

• Вы будете общаться с клиентами и помогать им находить правильные и соответствующие требованиям решения;

• Вы будете работать с данными в системе 1C и участвовать в администрировании кадровых процессов для нескольких компаний.

• У вас должен быть как минимум 1 год опыта работы в сфере управления персоналом;

• Вы хорошо знаете трудовое законодательство;

• Вам нравится находить решения и работать с людьми;

• Вы организованны, инициативны и быстро учитесь;

• Вам нравятся новые технологии и автоматизированные процессы.

Наставник, который вкладывает средства в ваше развитие;

Четкие и хорошо организованные процессы;

Современные инструменты для работы и автоматизация;

Команда, которая поддерживает и обучает вас;

Сплочение команды, сюрпризы на день рождения и выражение признательности за хорошо выполненную работу.
Программа очного обучения

Наставничество и непрерывное практическое обучение.