Специалист по кадрам будет разрабатывать и размещать объявления о наборе персонала, анализировать резюме и отбирать подходящих кандидатов. Он будет инициировать телефонные разговоры и проводить интервью, несет ответственность за составление отчетов и ведение точной документации. Он будет исследовать новые каналы рекрутинга и обеспечит привлечение наиболее подходящих специалистов.
Требования
В качестве специалиста по управлению персоналом вы будете управлять процессом найма, начиная с размещения вакансий и отбора резюме и заканчивая проведением интервью и составлением отчетов. Вы должны иметь соответствующее образование, владеть навыками работы в Microsoft Office и обладать аналитическим мышлением, ответственностью и креативным подходом.
Компания предлагает
Преимущества должности HR-специалиста включают обучение и возможности профессионального роста, конкурентную заработную плату, отражающую навыки и опыт, стабильный график работы с ПН-ПТ, полный социальный пакет, корпоративные мероприятия и приятную рабочую атмосферу в дружелюбной команде.
