• Coordonează și supervizează activitatea echipei, asigurând atingerea obiectivelor operaționale și menținerea unui mediu de lucru colaborativ și orientat spre performanță ;

• Stabilește obiective individuale și de echipă (KPI), monitorizează realizarea acestora și raportează progresul către management;

• Evaluează periodic performanța individuală și colectivă, oferă feedback structurat și contribuie la dezvoltarea profesională a membrilor echipei ;

• Asigură motivarea, ghidarea și dezvoltarea echipei prin activități de mentorat, coaching și suport continuu ;

• Participă la procesele de recrutare, onboarding și integrare a noilor angajați, inclusiv planificarea și derularea programelor de formare ;

• Asigură coordonarea activităților operaționale curente și poate prelua sarcinile membrilor echipei în situații de necesitate ;

• Menține comunicarea eficientă cu managementul, furnizorii și alte părți interesate, semnalând riscuri, întârzieri și blocaje operaționale ;

• Elaborează, automatizează și transmite rapoarte periodice (săptămânale, lunare, trimestriale și anuale) privind indicatorii de performanță și activitatea echipei ;

• Realizează analize și rapoarte complexe pentru susținerea deciziilor operaționale și strategice;

• Participă la grupuri de lucru și comitete operaționale, contribuind cu analize și recomandări ;

• Implementează și propune îmbunătățiri ale proceselor operaționale, în vederea creșterii eficienței și alinierii la obiectivele organizaționale ;

• Asigură documentarea, actualizarea și respectarea procedurilor interne, precum și transferul de cunoștințe în cadrul echipei ;

• Utilizează instrumentele interne evaluări de performanță, planuri de dezvoltare, sisteme interne și baze de date organizaționale ;

• Contribuie la menținerea unui climat organizațional stabil, promovând colaborarea, responsabilitatea și îmbunătățirea continuă ;

• Asigură calitatea livrabilelor și respectarea termenelor în aria de responsabilitate.

· Studii superioare Economice, Financiare, Marketing sau alte specializari;

· Experiență de minimum un1 an într-o poziție similară de coordonare în gestionarea și supervizarea unei echipe ;

· Cunoștințe de limba Engleza la nivel B2 și Franceza la nivel minim A2 ;

· Competențe avansate în utilizarea Microsoft Office, Outlook, Zoom;

· Experiență de lucru intr-un sistem CRM.

· Capacitate de adaptare la diverse culturi organizaționale și medii profesionale ;

· Abilități solide de comunicare și relaționare interumană ;

· Excelente competențe în gestionarea timpului și organizare eficientă a activităților și proiectelor.

• Tichete de masă;

• Posibilitatea de a alege beneficii prin pachetul Flexi Benefit;

• O zi liberă suplimentară în luna în care îți sărbătorești ziua de naștere achitată de către companie;

• 1 zi de lucru de acasă pe lună, după primele 3 luni de activitate;

• Training inițial și coaching continuu, adaptat rolului;

• Oportunități reale de dezvoltare profesională într-o echipă multiculturală și dinamică;

• Activități de well-being, competiții și inițiative HR variate.