• Координирует и контролирует деятельность команды, обеспечивая достижение оперативных целей и поддерживая атмосферу сотрудничества и ориентации на результат;

• Устанавливает индивидуальные и командные цели (KPI), отслеживает их достижение и отчитывается о прогрессе перед руководством;

• Периодически оценивает индивидуальную и коллективную работу, предоставляет структурированную обратную связь и способствует профессиональному развитию членов команды;

• Обеспечивает мотивацию, руководство и развитие команды посредством наставничества, коучинга и постоянной поддержки;

• Участвует в процессах подбора, адаптации и интеграции новых сотрудников, включая планирование и реализацию программ обучения;

• Обеспечивает координацию текущей оперативной деятельности и может в случае необходимости брать на себя задачи членов команды;

• Поддерживает эффективную коммуникацию с руководством, поставщиками и другими заинтересованными сторонами, сообщая о рисках, задержках и операционных проблемах;

• Разрабатывает, автоматизирует и отправляет периодические отчеты (еженедельные, ежемесячные, квартальные и годовые) по показателям эффективности и деятельности команды;

• Составляет комплексные аналитические отчеты и доклады для поддержки оперативных и стратегических решений;

• Участвует в рабочих группах и оперативных комитетах, внося свой вклад в виде анализа и рекомендаций;

• Внедряет и предлагает улучшения операционных процессов с целью повышения эффективности и соответствия целям организации;

• Обеспечивает ведение документации, ее обновление и соблюдение внутренних процедур, а также передачу знаний внутри команды;

• Использует внутренние инструменты, такие как оценка эффективности работы, планы развития, внутренние системы и организационные базы данных;

• Способствует поддержанию стабильной организационной атмосферы, содействует сотрудничеству, подотчетности и постоянному совершенствованию;

• Обеспечивает качество результатов работы и соблюдение сроков в зоне ответственности.

• Высшее образование в области экономики, финансов, маркетинга или других специальностей;

• Минимум 1 год опыта работы на аналогичной должности, связанной с координацией, управлением и надзором за командой;

• Знание английского языка на уровне B2 и французского языка как минимум на уровне A2;

• Продвинутые навыки работы с Microsoft Office, Outlook, Zoom;

• Опыт работы с CRM-системой.

• Способность адаптироваться к различным организационным культурам и профессиональной среде;

• Отличные коммуникативные и межличностные навыки;

• Отличные навыки управления временем и эффективная организация мероприятий и проектов.

• Ваучеры на питание;

• Возможность выбора льгот в рамках пакета Flexi Benefit;

• Дополнительный выходной день в месяце, когда вы отмечаете свой день рождения, оплачивается компанией;

• Один день работы из дома в месяц после первых трех месяцев деятельности;

• Первоначальное обучение и постоянное наставничество, адаптированные к конкретной должности;

• Реальные возможности для профессионального развития в многонациональной и динамичной команде;

• Мероприятия, направленные на улучшение самочувствия, конкурсы и различные инициативы в области управления персоналом.