Recrutează şi selectează personalul in conformitate cu procedurile şi politica de resurse umane a companiei.

Coordonează şi participă la implementarea proiectelor specifice dezvoltării personalului.

Executarea întregului proces de angajare/eliberare a angajaților

Perfectarea tuturor documentelor necesare (ordine, contracte de muncă, fișe de post, Registre, tabele de pontaj etc.).

Gestionarea bazei de date a angajaților companiei.

Experiență obligatorie într-o poziție similară de cel puțin 1 an;

Cunoașterea Codului Muncii;

Utilizator avansat al P.C.;

Asumarea responsabilităților;

Rezistenta la sarcini repetitive;

Capacitate de relaționare interumana;

Echilibru emoțional.

angajare oficială (pachetul social întreg);

lucru într-o echipă prietenoasă şi în continuă dezvoltare;

salariul meritat şi la timp.