Administrarea actelor de personal (contracte, fișe de post, ordine, cereri etc.);

Introducerea și actualizarea datelor angajaților în baza de date internă;

Arhivarea și gestionarea documentelor de personal în format fizic și electronic;

Întocmirea, administrarea și actualizarea documentației de personal conform Codului Muncii;

Monitorizarea respectării legislației muncii, regulamentelor interne și procedurilor HR;

Gestionarea contractelor individuale de muncă, concediilor, pontajului și altor procese administrative de personal.

Studii superioare;

Cunoștințe bune de operare PC (Word, Excel, baze de date);

Atenție la detalii, confidențialitate și abilități organizatorice;

Cunoștințe temeinice privind legislația muncii și administrarea de personal;

Abilități excelente de comunicare, organizare și negociere;

Capacitatea de a lucra eficient într-un mediu dinamic;

Responsabilitate, inițiativă și orientare spre rezultat.

Salariu competitiv, în funcție de experiență;

Posibilitatea de dezvoltare profesională;

Mediu de lucru stabil și profesionist;

Echipă dinamică și susținătoare.