Мы ищем ответственного и организованного менеджера/специалиста по управлению персоналом с опытом работы с документацией и кадровыми процессами. Если вы внимательны к деталям, обладаете хорошими административными навыками и хотите работать в динамичной среде, приглашаем вас подать заявку.
Ведение кадровой документации (контракты, должностные инструкции, приказы, запросы и т. д.);
Ввод и обновление данных о сотрудниках во внутренней базе данных;
Архивирование и управление кадровыми документами в физическом и электронном формате;
Подготовка, оформление и обновление кадровой документации в соответствии с Трудовым кодексом;
Контроль за соблюдением трудового законодательства, внутренних правил и процедур отдела кадров;
Управление индивидуальными трудовыми договорами, отпусками, учетом рабочего времени и другими административными кадровыми процессами.
Высшее образование;
Уверенное владение компьютером (Word, Excel, базы данных);
Внимание к деталям, соблюдение конфиденциальности и организаторские способности;
Глубокое знание трудового права и управления персоналом;
Отличные коммуникативные, организационные и переговорные навыки;
Способность эффективно работать в динамичной среде;
Ответственность, инициативность и ориентация на результат.
Конкурентоспособная заработная плата, размер которой зависит от опыта;
Возможность профессионального развития;
Стабильная и профессиональная рабочая среда;
Динамичная и сплоченная команда.
Конкурентоспособная заработная плата, условия которой уточняются во время собеседования.
График работы: Полный рабочий день
