Căutarea și selecția activă a personalului pentru diverse poziții din cadrul companiei

Dezvoltarea și implementarea de strategii inovative de recrutare pentru a atrage cei mai buni candidați

Gestionarea întregului proces de recrutare: redactarea anunțurilor de recrutare, intervievarea candidaților, realizarea selecției și oferirea de feedback

Monitorizarea completării personalului în magazine și gestionarea bazei de date cu candidați

Studii superioare finalizate sau în proces de realizare

Experiență de muncă în recrutare de cel puțin 1 an.

Cunoașterea limbilor rusă și română la nivel avansat (scris și vorbit).

Abilitatea de a învăța rapid și de a te adapta unui mediu dinamic.

Orientare către rezultate, amabilitate și politețe.

Capacitatea de a lucra independent, dar și în echipă, pentru atingerea obiectivelor.