• Coordonează și supervizează activitatea departamentelor: Vânzări, Recruiting, Marketing, Call Center și CRM

• Asigură implementarea și respectarea proceselor interne și a standardelor operaționale

• Monitorizează performanța prin indicatori cheie (KPI) și propune acțiuni corective

• Analizează fluxurile operaționale și identifică oportunități de eficientizare

• Optimizează funnel-ul de vânzări (lead → prezentare → arvună → contract)

• Colaborează cu managementul pentru definirea și implementarea strategiei de creștere

• Coordonează inițiativele de dezvoltare organizațională și îmbunătățire continuă

• Contribuie la dezvoltarea echipei de management și la crearea unei culturi orientate spre performanță

Profilul candidatului

• Experiență relevantă în management operațional / vânzări / business development

• Abilități avansate de planificare, organizare și control

• Capacitate de luare a deciziilor în medii dinamice

• Gândire strategică și capacitate de analiză

• Leadership ferm, dar echilibrat

• Experiență în lucrul cu indicatori de performanță și procese scalabile

• Spirit analitic și orientare spre soluții

• Comunicare eficientă și orientare spre colaborare

Ce oferim

• Salariu fix: 2000 EUR + Bonusuri direct corelate cu performanța companiei (fără plafon)

• Posibilitate reală de creștere rapidă a veniturilor

• Rol cheie în dezvoltarea și scalarea business-ului

• Mediu dinamic, orientat spre rezultate

• Posibilitatea de a construi și optimiza procese la nivel de companie