Руководство и координация работы команды агентов по недвижимости;

Организация и проведение ежедневных собраний отдела продаж;

Мониторинг дисциплины и деятельности агентов;

Проверка правильности использования CRM (amoCRM);

Контроль выполнения задач, отслеживание результатов и обработка необработанных заявок;

Ежедневный анализ воронки продаж;

Повышение конверсии от потенциального клиента к презентации и совершению сделки;

Распределение и контроль потенциальных клиентов совместно с колл-центром;

Прослушивание телефонных разговоров и проверка качества связи;

Коучинг и развитие агентов;

Участие в наборе и интеграции новых агентов;

Выявление операционных проблем и внедрение решений;

Контроль за презентациями, депозитами и транзакциями;

Увеличение количества эксклюзивных товаров в компании;

Непосредственное взаимодействие с отделом маркетинга для анализа потенциальных клиентов и оценки качества трафика;

Подготовка ежедневных/еженедельных/ежемесячных отчетов;

Поддержание корпоративных стандартов и культуры.

Опыт работы в сфере продаж и управления;

Опыт работы в сфере недвижимости – существенное преимущество;

Реальное участие в развитии компании, а не просто выполнение задач;

Готовность к активному участию в развитии компании.

Способность одновременно управлять людьми, процессами и оперативным давлением;

Умение работать под давлением и с учетом ключевых показателей эффективности (KPI);

Опыт работы с CRM-системами;

Способность быстро принимать решения;

Дисциплина, организованность и ответственность;

Уверенные коммуникативные навыки и авторитет в команде;

Знание румынского и русского языков;

Фиксированная заработная плата 1500 евро + бонусы за результаты работы;

Реальная возможность профессионального роста;

Ключевая роль в растущей компании;

Доступ к современным процессам продаж и маркетинга;

Активная команда и большой поток потенциальных клиентов;

Возможность напрямую влиять на результаты деятельности компании;

Динамичная и ориентированная на результат рабочая среда.