Организация продуктивной работы отдела продаж;

Формирование продающей команды: обучение, мотивация персонала, адаптация персонала;

Разработка и внедрение высоких стандартов обслуживания клиентов;

Развитие клиентской базы:анализ рыночной конъюнктуры; активное расширение клиентской базы; разработка и контроль мероприятий по продвижению продукта;

Личное проведение переговоров с потенциальными партнерами;

Контроль с дебиторской задолженности;

Развитие системы CRM и контроль ее использования;

Контроль поставленных задач.

Успешный опыт работы руководителем отдела продаж;

Опыт построения отдела продаж;

Умение формировать команду и мотивировать сотрудников;

Системность: создание/внедрение/контроль выполнения бизнес процессов/алгоритмов работы, повышающих эффективность компании и сотрудников;

Знание румынского языка обязательно;

Умение принимать нестандартные решения;

Готовность к командировкам.

Оформление согласно ТК РМ;

Офис в центре города;

Работа в стабильной и развивающейся компании.