• Выявление и подбор подходящих кандидатов на имеющиеся вакансии в компании Connect Imobil и ее партнерах.
• Проведение первичных собеседований и оценка навыков и способностей кандидатов.
• Ведение базы данных резюме и поддержание контактов с потенциальными кандидатами.
• Координация процесса отбора и взаимодействие с заинтересованными отделами.
• Продвижение вакансий на рекрутинговых платформах и в социальных сетях.
• Обеспечение эффективного процесса адаптации новых сотрудников.

• Минимум 2 года опыта работы в сфере подбора персонала или управления человеческими ресурсами.
• Отличное знание молдавского рынка труда и рынка недвижимости.
• Отличные коммуникативные и переговорные навыки
• Способность работать самостоятельно и одновременно управлять несколькими кандидатами.
• Знание румынского и русского языков (стандартный уровень для Молдовы)

• Заработная плата 750–1600 евро в месяц, плюс премии за результаты работы
• Работа в Connect Imobil, агентстве недвижимости, придерживающемся твердых ценностей и принципов прозрачности.
• Официальный контракт и полный социальный пакет
• Доступ к обширной базе данных компании, включающей объекты недвижимости и партнеров.
• Возможности для профессионального развития и непрерывного обучения в духе честности и добросовестного сотрудничества.